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相比月薪福利,毕业生更看重发展平台

    “月薪3000-5000元”“提供免费食宿,缴纳五险一金”?#23433;?#19982;公司带薪旅游”……昨天在新庄国展中心的高校毕业生就业洽谈会上,各招聘单位为?#23435;?#24341;人才可谓蛮拼的。不过对于毕业生们来说,相比薪水和福利,他们更看重发展平台,是否能学到真东西。

    月薪起步三千元,福利都挺全

    记者在招聘会现场注意到,今年各企业晒出来的月薪,相比去年?#21152;?#20102;不少提高,本科毕业生起步价都在3000元以上。“确实比去年有了上浮,大概在10%。”一家科技公司的人事经理说。

    由于提供的薪水有竞争力,而且发展平台也不错,在肯德基公司的展台前围了不少求职者。“月薪3500元,年底还有13个月工资,此外还能享受每年带薪年假10-20天,待遇确实不错,”来自南京理工大学?#32435;?#21516;学告诉记者,相比薪水和福利,他更看重企业为员工提供的发展平台,“肯德基是大型的外资企业,而且从事的也是管理岗位,具有不错?#32435;?#21319;通道。”记者注意到,肯德基公司这次招聘的人员主要从事人员管理、成本控?#39057;?#31995;统管理工作,而且不限专业。

    专家:求职者切忌好高骛远

    记者了解到,今年江苏应届高校毕业生达55.2万人,比上年增加1.1万人,在全国经济下行压力大的今天,用人单位的招聘需求并没有大幅增长,因此2015年的就业形势依旧不容乐观。

    就业专家提?#21387;?#22823;应届毕业生,切忌好高骛远,应该放平心态,依据岗位需求,脚踏实地地培养企业看重的岗位技能和职业素养。

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